Una evaluación neuropsicológica es recomendable cuando experimenta cambios en memoria, atención, concentración o en su desempeño laboral/académico. También es valuable para establecer una línea base de sus funciones cognitivas o como parte de procesos de selección ejecutiva.

El proceso completo incluye una entrevista inicial (1 hora aproximadamente), sesión de evaluación (2 horas aproximadamente), y una sesión de retroalimentación donde se discuten los resultados y recomendaciones. El tiempo total puede llegar a variar según las necesidades específicas de cada caso.

Nos distinguimos por ofrecer servicios bilingües (español/inglés), combinar experiencia clínica y organizacional, y utilizar metodologías respaldadas científicamente. Nuestra aproximación integra evaluación neuropsicológica tradicional con las demandas del mundo actual, tanto en contextos clínicos como corporativos. 

Cada programa se diseña individualmente basado en los resultados de la evaluación neuropsicológica. Incluye sesiones estructuradas, ejercicios específicos para fortalecer funciones cognitivas, estrategias para la vida diaria y seguimiento continuo del progreso. La duración y frecuencia se ajustan según las necesidades y objetivos específicos. 

Este servicio especializado incluye evaluación de funciones ejecutivas, perfil cognitivo completo, análisis de competencias directivas y recomendaciones específicas para optimización del desempeño. El proceso está diseñado para procesos de selección, desarrollo de talento y mejora del rendimiento ejecutivo. Se entrega un informe detallado con hallazgos y recomendaciones prácticas.