Giovanny Beleño
Estoy especializado en la evaluación y rehabilitación neuropsicológica de adultos y he desarrollado una perspectiva única que combina mi conocimiento en neuropsicología con una comprensión profunda de los entornos organizacionales. Esta trayectoria dual me permite ofrecer soluciones integrales tanto en contextos clínicos como corporativos.
Formación Académica
Magíster en Neuropsicología
Universidad de San Buenaventura - USB
Psicólogo
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Especialización en Gerencia Estratégica del Talento Humano
Fundación Universitaria Konrad Lorenz – FUKL
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo
Universidad Manuela Beltrán (UMB)
Área de Especialización
- Neuropsicología del envejecimiento y demencias
- Neuropsicología de traumatismos y lesiones cerebrales
- Neuropsicología laboral y organizacional
Enfoque Profesional
Mi enfoque integra el conocimiento profundo del funcionamiento cerebral con una comprensión práctica de los desafíos cognitivos en diferentes contextos.
Mi aproximación combina el rigor científico con una aplicación práctica, enfocándome en la optimización de funciones cognitivas para mejorar la calidad de vida y el desempeño de mis pacientes y clientes. Como profesional bilingüe, ofrezco servicios tanto en español como en inglés, una capacidad particularmente valiosa en el contexto colombiano.
Experiencia Destacada
Mi trayectoria incluye amplia experiencia en evaluación y rehabilitación neuropsicológica, abarcando diversas condiciones que afectan el funcionamiento cognitivo.
Ofrezco servicios tanto en español como en inglés, lo que me permite brindar atención profesional a una comunidad más diversa de pacientes.
Trayectoria
- Evaluación de funciones ejecutivas en equipos directivos
- Gestión del bienestar y riesgo psicosocial
- Evaluación e intervención en transtornos neurológicos
Idiomas
- Evaluaciones e intervenciones neuropsicológicas español nativo
- Evaluaciones e intervenciones neuropsicológicas en inglés
Más Sobre Mí
- Formación -
Psicólogo
(Universidad Autónoma de Bucaramanga)
- Formación integral en psicología.
- Enfoque en comprensión del comportamiento humano y procesos mentales.
Magíster en Neuropsicología
(Universidad de San Buenaventura)
- Enfoque en evaluación, diagnóstico y rehabilitación neuropsicológica.
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
(Fundación Universitaria Konrad Lorenz)
- Gestión estratégica del talento humano y liderazgo organizacional.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo
(FUniversidad Manuela Beltrán)
- Desarrollo de competencias para la prevención de riesgos laborales.
- Promoción de entornos de trabajo saludables.
- Certificaciones en evaluación neuropsicológica.
- Formación especializada en intervención de trastornos cognitivos.
- Actualización continua en neurociencia cognitiva aplicada.
Neuropsicología del Envejecimiento y Demencias
Especializado en la evaluación temprana y diagnóstico diferencial de cambios cognitivos asociados al envejecimiento.
Mi enfoque integra la detección de signos tempranos de deterioro cognitivo, desarrollo de estrategias compensatorias y programas de estimulación cognitiva personalizados.
Trabajo tanto con el paciente como con sus familias, proporcionando herramientas para mantener la calidad de vida y la autonomía.
Neuropsicología de Traumatismos y Lesiones Cerebrales
Ofrezco evaluación e intervención especializada en secuelas neuropsicológicas derivadas de traumatismos craneoencefálicos, accidentes cerebrovasculares y otras afecciones neurológicas.
Desarrollo programas personalizados de rehabilitación, enfocados en la recuperación funcional y la adaptación a las nuevas circunstancias, maximizando la independencia y reintegración a las actividades cotidianas.
Neuropsicología Laboral y Organizacional
Aplicación de principios neuropsicológicos en entornos corporativos, evaluando funciones ejecutivas en líderes y optimizando el desempeño cognitivo organizacional.
Mi experiencia como Gerente de Recursos Humanos durante 18 años me permite entender las demandas cognitivas específicas de diversos roles organizacionales y diseñar intervenciones efectivas para potenciar equipos de alto rendimiento.
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